Kontrakt og lønforhandling

Gode aftaler mellem dig og din arbejdsgiver sikrer, at du trives i dit arbejde og i sidste ende leverer et bedre resultat. Det er til glæde for alle parter. Gode aftaler omhandler fx løn, arbejdstid, barsel, ferie og din ophavsret. Her har vi lavet en oversigt til dig over de ting, du skal have styr på og de ting, du kan få hjælp til via DJ.

Klare aftaler gavner begge parter og bør omfatte forhold som:

  • Løn
  • Arbejdstid
  • Barsel
  • Ferie
  • Ophavsret

Her får du et overblik over, hvad du skal have styr på - og hvad du kan få hjælp til gennem DJ.

Forberedelse før ansættelse

Det er under ansættelsessamtalen, du har mulighed for at påvirke din kontrakt. Derfor er det vigtigt, at du på forhånd ved, hvad du har krav på, og hvilke muligheder du kan forhandle.

  • Hvis arbejdspladsen har en overenskomst med DJ, skal du kun forhandle personlige tillæg.
  • Hvis virksomheden ikke har en overenskomst (hvilket ofte er tilfældet for medlemmer af Film & TV-gruppen), så er alle vilkår åbne for forhandling.

I det tilfælde bør du altid sikre dig, at forhold som arbejdstid, pension, ferie og barsel er tydeligt aftalt, inden du skriver under.

Husk: En ansættelsesaftale er bindende, og alle krav skal være på plads, før du underskriver.

Få rådgivning

Inden en ansættelsessamtale kan du med fordel kontakte:

  • Arbejdets tillidsrepræsentant, eller
  • Dansk Journalistforbund (DJ)

De kan hjælpe dig med at afklare, om der findes en overenskomst, eller om du skal forhandle personligt.

Læs mere om kontraktrådgivning hos DJ

Aftaleskabeloner

Der er forskel på, hvilke aftaler der gælder, alt efter om du fx er:

  • A-lønnet freelancer, eller
  • Selvstændig

DJ har samlet en række aftaleskabeloner, som hjælper dig med at sikre, at dine kontrakter indeholder de nødvendige vilkår.

Find skabelonerne og læs mere på DJ’s hjemmeside

Er du selvstændig, skal du desuden have styr på fakturering og momspligt.

Læs mere om momsreglerne

Lønforhandling

Når du skal forhandle løn, spiller mange faktorer ind - fx:

  • Dit ansvar og opgaver
  • Din erfaring og kompetencer
  • Arbejdsgivers forventninger

Alle disse forhold påvirker, hvad du realistisk kan forvente i løn.

DJ tilbyder råd og vejledning, så du kan stå stærkt i din lønforhandling.

Læs mere om DJ’s gode råd til lønforhandling

På denne side